Seja bem vindo(a)!

Esse é o meu "cantinho" pessoal!
Aqui relato de forma franca e honesta um pouco da
minha experiencia como mãe, esposa, juíza,
professora... e SERVA DE DEUS.
De todos os títulos, é esse o que mais me orgulha.
Deus abençoe e espero que você tenha bom proveito nesse espaço e
excelentes leituras.

Att.,
A.C.F.L

Pesquise aqui:

domingo, 18 de outubro de 2015

Maravilhosa a presença de palco da duas!


Dicas Fitnes



Misture três vídeos:
1 dia faça 6 Weeks-Packs:

+
desafio 2 minutos Q48 
e ou
outro dia faço 30 Day Shred (no mesmo canal do 6 weeks) + desafio 2 minutos. Mude algumas coisas simples na alimentação!
beba chá, (agua morna)

Existe um outro tipo de Exercicio, procure por Q48hrs, ou Queima 48 horas, são exercícios de 5 a 15 minutos. E que fazem super efeito, já cheguei a fazer o de 5 minutos e me sentir ainda mais cansada do que quando fazia 35 na esteira.

Video do exercicio que
​queima muita caloria!



Att.,

Lilian Candeia 


quarta-feira, 5 de novembro de 2014

Grupo de Estudos para concursos da Magistratura

Tem por objetivo auxiliar os pretendentes à aprovação nos concursos de ingresso do Poder Judiciário 


Gostaria de conhecer um pouco mais sobre seu dia-a-dia de estudos, as  dificuldades que esta enfrentando para juntos chegarmos a um resultado objetivos alcançados para o fim da aprovação.


Vamos juntos traçar os parâmetros do concurso para a Magistratura estabelecidos, abordando os seguintes temas: 

I – Direito Constitucional 

II – Direito Administrativo 

III – Direito Penal 

IV – Direito Processual Penal 

V – Direito Civil 

VI – Direito Processual Civil 

VII – Direito Previdenciário 

VIII – Direito Financeiro e Tributário 

IX – Direito Ambiental 

X – Direito Internacional Público e Privado 

XI – Direito Empresarial 

XII – Direito Econômico e de Proteção ao Consumidor.

 

A ideia do grupo é oferecer uma preparação direcionada para as disciplinas exigidas no concurso, permitindo que você participe das discussões em qualquer lugar do Brasil, via internet, utilizando os  horários disponíveis de seu dia para a preparação, para tanto vamos trabalhar com a seguinte metodologia: Cada participante interessado deixara seu e-mail, vamos fazer um grupo de discussão com dicas e os principais temas irei postando aqui nessa página, sempre zelado pela informação precisa e focada no concurso e também preservando a identidade de cada um, e então vamos começar a nossa batalha de estudos?


Deixe sua mensagem com nome, e-mail e cidade!


Aguardo por vocês!


Abraços e boa sorte a todos!

sábado, 15 de fevereiro de 2014

Falta de tempo para estudar?

Veja o que eu lí certa vez no toalete da faculdade:

Enquanto você está aqui, tem um japonês estudando!

domingo, 19 de janeiro de 2014

Ansiedade, falta de concentração, desmotivação...

Você enfrenta algum desses sintomas?

É tão fácil e ao mesmo tempo tão difícil o caminho a ser percorrido por aqueles que buscam um objetivo (seja ele qual for) quando verdadeiramente nos conhecemos, sabemos até onde podemos ir com as nossas franquezas e fraquezas...

Sinceramente?
as vezes se faz necessário percorrer os labirintos da alma, decifrar a si mesmo para entao começar uma jornada a caminho das bem delineadas metas.

Então, queria propor uma discussão acerca do assunto, o que acham?

Ansiedade, falta de concentração, desmotivação...

Você enfrenta algum desses sintomas?

É tão fácil e ao mesmo tempo tão difícil o caminho a ser percorrido por aqueles que buscam um objetivo (seja ele qual for) quando verdadeiramente nos conhecemos, sabemos até onde podemos ir com as nossas franquezas e fraquezas...

Sinceramente?
as vezes se faz necessário percorrer os labirintos da alma, decifrar a si mesmo para entao começar uma jornada a caminho das bem delineadas metas.

Então, queria propor uma discussão acerca do assunto, o que acham?

quinta-feira, 19 de dezembro de 2013

Código de Processo Civil Anotado para download gratuito

Curitiba (PR) - A seccional paranaense da OAB lançou na última semana o Código de Processo Civil Anotado, obra eletrônica inédita no Brasil, que oferece aos advogados um mecanismo ágil e confiável para a consulta de informações relevantes para a prática forense. A obra está disponível em PDF para download gratuito aqui. 

http://www.oab.org.br/noticia/26487/oab-pr-lanca-codigo-de-processo-civil-anotado-para-download-gratuito

sexta-feira, 7 de junho de 2013

Concurso Público: Aprovação!

Quem não deseja uma aprovação hein!

Outro dia eu falei aqui sobre uma campanha de oração lembram?
http://diariodeumajuiza.blogspot.com.br/2013/03/campanha-de-oracao-para-aprovacao-em.html
 
pois é, recebi alguns comentários interessantes.


!Oie,tudo bem ? Bom também encontrei seu blog numa navegação descompromissada e várias coisas neste blogs me chamaram a atenção,como ser juíza é tão difícil? Esses dias eu estava voltando pra casa no ônibus e me perguntei o quanto é impossível de um dia me tornar uma magistrada, mais ai me lembrei de que nada é impossível para aqueles que amam e servem ao nosso Deus vivo. E como a caminhada é longa me formo na faculdade agora neste final de ano, e como só vou finalizar uma etapa,eu gostaria de indicações de autores que te ajudaram nesse estudo se pudesse me mandar um e-mail ou ate mesmo postar aqui no blog agradeceria pelo estímulo."

Começar por essa leitura:

Pessoas, primeiramente, CUIDADO com as navegações descompromissadas" ok PRINCIPALMENTE nos horarios de estudos!
nao estou criticando a atitude da leitora, mas quem aqui nunca estabeleceu uma meta de estudo e em uma inocente pesquisa passou mais tempo em sites alheios aos estudos?

é mais comum do que se imagina!

No tocante a: me perguntei o quanto é impossível de um dia me tornar uma magistrada!  o impossível pertence a Deus como bem falou a leitora!
Dificil pode ser, mas acredite no possivel. sempre que vierem coisas assim na cabeça de vocês, façam um favor pra vcs mesmos, mandem uma enxurrada de pensamentos positivos,


E como a caminhada é longa...  É verdade, a caminhada é longa, mas estabeleça metas! tipo: se voce tem um ano pra se formar, comece a estudar e agora e pense em um prazo médio de um ano... isso vai condicionar sua mente para esses resultado. sabe aquele coisa que dizem que o universo conspira ao nosso favor? pois é mais ou menos assim como acontece.

indicações de autores que te ajudaram nesse estudo:  Bem, nesse aspecto eu nao tenho como indicar, pois muitos bons surgem todos os dias. Não deixem de ler os classicos do seu concurso. Um ponto importante também é ficar atento a formação da banca do seu concurso, veja se sao autores de livros, observem seus posicionamentos políticos, filosóficos, enfim. mas principalmente, leiam a lei seca.

Bem, por hoje é só!

custo a postar algo, pois gosto de ver o ritimo de voces leitores para falar algo.
Lembrem em materia de estudo tempo é mais prioridade, nao esqueçam de cuidar da saude e da alimentação.

depois falo alguma coisa sobre alimentos que ajudam o corpo, mente etc.

Depois escrevo mais sobre outras duvidas e e-mails de leitores.

no mais, aguardo a resposta e posicionamento de voces!

Criticas, elogios, sugestoes, sao sempre bem vindos!

Graça e paz para todos!

quarta-feira, 27 de março de 2013

Campanha de oração para aprovação em concurso publico:

Revendo sites, livros, apostilas e palestras que ensinam ou tentam ensinar a receita (se é que existe) para ser aprovado em concurso publico, eu resolvi por conta propria lançar aqui uma campanha ousada!

Antes de mais nada o que o concurseiro mais precisa é saber que ele possui a arma mais poderosa para sua aprovação: A ORAÇÃO!

Por isso apresente-se a Deus e chame Ele para embarcar nessa jornada de estudos!

Estarei dando uma atencao especial nesse tema nas proximas postagens!

Deus te abençoe e te ajude!

quinta-feira, 21 de março de 2013

Desabafo de uma concurseira!

Achei interesante, vou  partilhar:

Não consigo estudar!
E isso é fato!
tenho a obrigação de pelo menos estudar umas duas horas por dia mas não consigo!
o que fazer?!

Resposta:

1. Não leve os estudos como uma obrigação, e sim um compromisso!
conhecimento é poder, ja pensou nisso?
2. Estabeleca pequenas metas diarias.
3. use musica classica para estudar;
4. Descance e intercale os estudos com intervalos de descanso;
5. procure ajuda. Seu problema pode ser de ordem psicologica, se for o caso procure ajuda tambem com um psicopedagogo

Em breve trarei mais informações acerca de estudos!

boa sorte!

DIREITO

Eu vou divulgar por que pode ajudar a muitos alunos

http://intervox.nce.ufrj.br/~diniz/d/direito/direito.htm

Feliz Aniversário de Casamento!!!

Foi com essa frase em tom de grito que acordamos hoje, eu e meu marido!

Primeiro eu descobri que meus filhos passaram praticamente toda semana preparando isso, e tivemos outras pessoas como cúmplice dessa surpresa, tais como, nossa secretária, minha chefe do Cartório, nosso motorista, e até a professora dos meninos da escola!!!

Pois na aula de artes, tiveram uma sessão de culinária onde foi proposto por nossos filhos fazerem uma torta de aniversario de casamento!

E nós, eu e meu marido, apreciamos tudo boquiabertos com tamanha esperteza dos nossos filhos!

- Pai, Mãe, aqui tem dois balões, um do perigo e outro da emoção, qual você prefere!

Resumindo: o balão da emoção tinha um papel dentro escrito: Vamos levar vcs no parque para andar de montanha russa!

E o balão da emoção: vcs vão ter uma surpresa sábado a tarde! Vamos leva-los a um piquenique!

Tão lindo gente!

Ainda teve cartões coloridos, balões, cartazes e o mais lindo: uma poesia recitada de cada um!

Lágrimas de emoção selaram esse momento!

É realmente maravilhoso ter uma família!

Um beijo a todos, e até a próxima postagem!

Viagem do meu aniversáio de Casamento!!!

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 Esse final de semana estive viajando em comemoração ao aniversario de meu casamento.

Ficamos num hotel fazenda lindo!

Essa é uma das poucas viagens que fazemos sem as crianças.

Me dou o direito de viver esse momento com meu marido, principalmente para preparar todos os mimos pra ele em atenção exclusiva!

Cada momento foi muito especial, mas teve um que foi o mais emocionante!

Foi na tarde de domingo, quase de volta pra casa, quando coloquei um dvd que preparei contando um pouco da nossa historia. Nesse dvd tinha fotos, fatos, e até depoimento dos nossos filhos!

Confesso que me emocionei com a emoção do meu marido.

Apesar de ter acompanhado todos os momentos preparatórios do vídeo, mas teve um plus a mais ver tudo ao lado dele.

Realmente ficou lindo!

Recomendo a vocês meninas e meninos a preparar um momento desse para seus cônjuges, mães, filhos, empregados, etc...

Uma das frases do meu marido que me fez chorar copiosamente foi: Deus foi muito generoso comigo quando me deu você de presente! Uma mulher virtuosa!

Na verdade, Deus nos presenteou um com o outro, disse a ele no momento!

Gostaria de finalizar esse momento dizendo que não existe crise conjugal que resista a um toque de sensibilidade! E nisso, nos mulheres somos muito aptas!

Meus queridos leitores!

Tenham um feliz dia!

sexta-feira, 18 de janeiro de 2013

Inteligencia emocional X autocontrole.



INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Fonte: Goleman, Daniel. O poder da Inteligência Emocional. Apêndice B – Págs 251 a 254. Editora Campus, 2002

 

AUTOCONSCIÊNCIA

   Autoconsciência emocional. As pessoas de elevada autoconsciên­cia emocional mantêm-se em sintonia com seus sinais internos, reconhecendo como seus sentimentos os afetam e ao seu desem­penho profissional. Permanecem em harmonia com seus valores básicos, e não raro são capazes de intuir o melhor curso de ação, conseguindo enxergar a situação geral por trás de um cenário complexo. Líderes emocionalmente autoconscientes podem ser francos e autênticos, capazes de falar abertamente sobre suas emoções ou com convicção das metas a que visam.

   Auto-avaliação precisa. As pessoas de grande autoconsciência costumam conhecer bem suas limitações e seus pontos fortes, e exibem um bom senso de humor em relação a si mesmos. Perce­bem com facilidade sob que aspectos precisam aprimorar-se, e são receptivos a críticas e feedback. A auto-avaliação acurada per­mite que o líder saiba quando pedir ajuda e em que pontos con­centrar-se ao cultivar novas qualidades de liderança.

   Autoconfiança. O conhecimento exato de suas capacidades per­mite que os líderes ajam dentro dos seus limites. Os líderes auto-confiantes aceitam de bom grado uma missão difícil. Em geral, possuem um senso de presença e uma segurança que os leva a se destacar dentro de um grupo.

 

AUTOGESTÃO

   Autocontrole. As pessoas dotados de bom autocontrole emocional encontram maneiras de administrar seus impulsos e emoções mais perturbadores, e até de canalizá-los de forma proveitosa. Um exemplo de autocontrole é o do líder que permanece calmo e continua com a cabeça no lugar mesmo sob grande pressão ou du­rante uma crise - ou que mantém a tranqüilidade mesmo diante da situação mais estressante.

   Transparência. As pessoas que são transparentes põem seus valo­res em prática. A transparência - a exposição franca, perante os demais, de seus sentimentos, crenças e atos - possibilita a inte­gridade. Tais líderes assumem abertamente erros ou falhas e, em vez de fazer vista grossa para o comportamento antiético alheio, preferem confrontá-lo.

   Adaptabilidade. As pessoas adaptáveis são capazes de lidar com várias demandas simultaneamente sem perder seu foco ou ener­gia, e sentem-se à vontade com as ambigüidades inevitáveis da vida organizacional. Podem ser flexíveis na adaptação aos novos desafios, ágeis na adequação à mudança contínua e maleáveis em suas idéias diante de novas informações ou realidades.

   Superação. As pessoas fortes em termos de superação possuem padrões pessoais elevados, que os levam a uma busca contínua de aprimoramento da performance — tanto a sua quanto a de seus li­derados. São pragmáticos, estabelecendo metas mensuráveis mas desafiadoras, e conseguem calcular o risco de modo que seus objetivos sejam de grande valia, mas viáveis. Um indício de supe­ração é a contínua aprendizagem - e ensino - de novas maneiras de melhorar.

  Iniciativa. As pessoas dotadas de um senso de eficácia - a consciência de possuir o que é preciso para controlar seu próprio destino - destaca-se sob o aspecto da iniciativa. Aproveita oportunidades - ou as cria - em vez de apenas esperar por elas. Tal líder não hesita em ultrapassar limites ou até dobrar as regras, quando necessário para criar melhores possibilidades para o futuro.

   Otimismo. As pessoas otimistas suporta as adversidades de cabeça erguida, enxergando nos reveses oportunidades, não ameaças. Vê os demais sob um prisma positivo, esperando deles o melhor. Sua perspectiva do "copo meio cheio" leva-o a esperar que as mudan­ças, no futuro, sejam para melhor.

 

CONSCIÊNCIA SOCIAL

   Empatia. As pessoas empáticos conseguem entrar em sintonia com uma ampla variedade de sinais emocionais, o que lhes per­mite perceber as emoções sentidas, mas não ditas, por uma pes­soa ou grupo. Esses líderes escutam com atenção e são capazes de colocar-se no lugar do outro. A empatia permite-lhes se darem bem com gente proveniente dos mais diversos extratos sociais ou de outras culturas.

   Consciência organizacional. As pessoas dotados de uma aguda cons­ciência social pode demonstrar grande astúcia política, mostran­do-se capaz de identificar redes sociais cruciais e compreender as principais relações de poder. Tende a compreender as forças polí­ticas em atividade na organização, assim como os valores básicos e regras subentendidas que regem o comportamento das pessoas ali dentro.

   Serviço. As pessoas fortes na competência do serviço fomentam um clima emocional tal que as pessoas que entram em contato direto com o cliente mantêm com ele um relacionamento em condições ideais. Esses líderes monitoram cuidadosamente a satisfação dos clientes, certificando-se de que estejam obtendo tudo de que preci­sam. Também encontram-se disponíveis quando necessário.

 

ADMINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTOS

   Inspiração. As pessoas inspiradores criam ressonância e instigam as pessoas com uma visão empolgante ou uma missão compartilhada. Tais líderes são a personificação do que pedem dos demais, conseguindo articular uma missão de modo a inspirar os outros a segui-los. Fomentam um sentido de objetivo comum que vai além das tarefas cotidianas, tornando o trabalho mais estimulante.

   Influência. Os indicadores da capacidade de influência de um lí­der vão desde encontrar o apelo correto para determinado ouvinte até saber como conquistar a adesão de pessoas fundamentais e construir uma rede de apoio para uma iniciativa. Os líderes versa­dos nas artes da influência são persuasivos e envolventes ao diri­girem-se a um grupo.

   Desenvolvimento dos demais. As pessoas hábeis no cultivo das habilidades alheias demonstram um interesse genuíno por aque­les que estão ajudando e compreendem suas metas e seus pontos fortes e fracos. Sabem como dar um feedback oportuno e constru­tivo, e são mentores ou coaches naturais.

   Catalisação de mudanças. As pessoas capazes de catalisar a mu­dança sabem não só reconhecer a necessidade de transformação como desafiar o status quo e bater-se pela nova ordem. Podem re­velar-se grandes patronos da mudança mesmo face a intensa opo­sição, defendendo seus pontos de vista de forma arrebatadora. Também encontram maneiras práticas de superar os obstáculos à mudança.

   Gerenciamento de conflitos. As pessoas que melhor gerenciam con­flitos são os que sabem fazer com que todas as partes se manifestem e compreendem as diferentes perspectivas, para então encontrar um ideal comum que conte com o endosso geral. Aparam as arestas, re­conhecem os sentimentos e pontos de vista de todos os lados e, em seguida, redirecionam a energia para um ideal comum.

   Trabalho em equipe e colaboração. As pessoas que trabalham bem em grupo produzem uma atmosfera de solidariedade amis­tosa e constituem, eles mesmos, modelos de respeito, prestimo­sidade e cooperação. Inspiram nos demais um compromisso ati­vo e entusiástico com o esforço coletivo, e promovem a fidelidade e a identificação. Dedicam seu tempo ao desenvolvimento e for­talecimento de relações íntimas entre meros colegas de trabalho.

 

QUADRO DE COMPETÊNCIAS DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

 

Eu interno: eu comigo mesmo

Eu externo: eu com os outros

Saber perceber e entender as próprias emoções

AUTOCONSCIÊNCIA

Perceber e entender as emoções dos outros

CONSCIÊNCIA SOCIAL

Autopercepção

Autocrítica

Autoconfiança

Empatia

Consciência do grupo

Orientação para servir

Saber controlar os impulsos e as emoções

AUTOGESTÃO

Utilizar o potencial das emoções nos relacionamentos

ADMINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTOS

Autocontrole

Transparência

Superação

Flexibilidade

Iniciativa

Otimismo

Inspiração

Influência / Liderança

Desenvolvimento dos outros

Catalisação de mudanças

Gerenciamento de conflitos

Trabalho em equipe e colaboração

 

 


quarta-feira, 16 de janeiro de 2013

No Ceará, aluno faz Enem com 14 anos e é aprovado em medicina



Essa noticia no G1 me surpreendeu!

Certamente a perseverança nos estudos, confiança e incentivo dos pais sejam o grande diferencial.
Se voce não tem o apoio necessário, busque em Deus o preenchimento de todas a lacunas da sua vida para realizar seus sonhos e metas.
Seja feliz!

bom dia!